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工程治理公司召开2021年度事情总结暨项目司理述职报告会

宣布日期:2022/2/11 浏览次数:4809

   “牛耕绿野千仓满 ,虎啸青山万木荣”。2022年2月7日 ,安徽尊龙凯时钢构股份有限公司工程治理公司2021年度事情总结暨项目司理述职报告会在尊龙凯时群益楼408聚会室盛大召开。尊龙凯时集团总裁戴阳 ,尊龙凯时钢构董事长曹靖、总裁潘敬锋、副总裁沈万玉应邀出席聚会 ,工程治理公司全体员工参会 ,聚会由工程治理公司总司理林水师主持。

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   会上 ,十位项目司理代表围绕各自职责和使命 ,划分从事情效果、目的差别、事情妄想、货款接纳等方面 ,周全客观、实事求是地总结回首了2021年度的效果与缺乏。对事情中保存的问题总结反思 ,剖析并提出解决计划。

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   在热烈的掌声中 ,林水师作2021年度事情报告。报告中 ,他周全客观地总结了2021年度公司的各项事情 ,并对2021年各项事情取得的效果和缺乏、2022年的事情妄想举行了汇报。他强调 ,实验“以项目部为责任主体”的治理模式 ,推动降本增效的事情极其主要 ,只有坚持并切实贯彻杨俊斌董事长“谋划新生长 实现新跨越 全力开发尊龙凯时新篇章”的生长理念 ,才华将工程治理公司做大做强。同时要求各项目部成员要克己奉公 ,争做一个优异的“尊龙凯时人”。

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   尊龙凯时钢构副总裁沈万玉充分一定了工程治理公司2021年度取得的效果 ,并对2022年的事情提出要求。他强调 ,工程治理公司全体成员要树立本钱意识 ,要从人才步队专业化、项目管控信息化、公司治理细腻化等方面 ,进一步夯实公司生长基本 ,钻营新突破。

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   尊龙凯时集团总裁戴阳团结各项目事情开展情形举行点评 ,一定效果、指有缺乏 ,并对2022年岁情提出要求 ,就现状、问题及事情思绪提出针对性建议 ,为后续事情指明偏向。

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   为弘扬工匠精神 ,充分验展主干人才树模引领的“传、帮、带”作用 ,在全体与会职员的配合见证下 ,2022年工程治理公司拜师仪式圆满完成。

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